成语拼音：pō lěng shuǐ
成语解释：比喻挫伤别人的热情或兴致。
成语出处：毛泽东《反对党内的资产阶级思想》：“不要禁止，出于群众热情，也不泼冷水。”
是否常用：常用成语
成语词性：作谓语、定语、宾语；指挫伤别人的热情
繁体字形：潑冷水
英文翻译：pour cold water on
泼：1.用力把液体向外倒或向外洒，使散开：扫地时，泼一点水，免得尘土飞扬。2.蛮横不讲理：撒泼。3.有魄力；有生气；有活力：他做事很泼。大伙儿干得真泼。
冷：1.温度低；感觉温度低（跟“热”相对）：冷水。现在还不算冷，雪后才冷呢。你冷不冷?2.使冷（多指食物）：太烫了，冷一下再吃。3.不热情；不温和：冷面孔。冷言冷语。冷冷地说了声“好吧”。4.寂静；不热闹：冷落。冷清清。5.生僻；少见的：冷僻。冷字。6.不受欢迎的；没人过问的：冷货。冷门。7.乘人不备的；暗中的；突然的：冷箭。冷枪。冷不防。8.比喻灰心或失望：心灰意冷。看到他严厉的目光，我的心冷了半截。9.姓。
水：1.最简单的氢氧化合物，化学式H2O。无色、无味、无臭的液体，在标准大气压（101325帕）下，冰点0℃，沸点100℃，4℃时密度最大，为1克/毫升。2.河流：汉水。淮水。3.指江、河、湖、海、洋：水陆交通。水旱码头。水上人家。4.（水儿）稀的汁：墨水。药水。甘蔗的水儿很甜。5.指附加的费用或额外的收入：贴水。汇水。外水。6.用于洗衣物等的次数：这衣裳洗几水也不变色。7.姓。
“泼冷水”这个成语，到底该怎么用？比如同事兴致勃勃提出一个创意方案，你却来一句：“这想法成本太高，根本实现不了。”这就是典型的“泼冷水”——用否定或质疑浇灭对方的热情。但为什么人们会这么做呢？
有人可能会问：“泼冷水一定是坏事吗？”其实要看场景。比如朋友炒股赚了点钱就想辞职全职投资，这时候提醒“市场波动大，别太冲动”反而是负责任的表现。这里的“冷水”不是打击，而是帮人看清风险，避免头脑发热。
记得去年团队做新产品策划时，实习生小王提出在App里加养电子宠物的功能。组长当时就说：“这和我们的用户画像不匹配。”结果市场部调研发现，35岁以上用户占比确实超过60%。这个例子说明，关键不在于是否泼冷水，而在于泼的是不是时候、有没有依据。
有趣的是，我发现职场新人更容易被泼冷水。上周刚毕业的小李在周会上说要做直播带货，主管立刻列举了团队缺乏设备、经验等困难。但换个角度看，这其实给了新人学习机会——如果能把主管的质疑转化为具体解决方案，反而能快速成长。
有人可能会困惑：“怎么区分建设性意见和单纯打击人？”有个简单方法：看对方说完后是否给建议。比如“这个方案行不通”是泼冷水，“方案需要调整，我们可以试试用户分层测试”就是有价值的反馈。毕竟，冷水要泼得让人清醒，而不是心凉。
说到个人体会，我倒觉得现代职场需要更多“温水式沟通”。就像上周我写策划案太亢奋，前辈没有直接否定，而是说：“创意很新颖，如果加上竞品分析就更完整了。”这种方式既保留了积极性，又引导了改进方向，比生硬泼冷水有效得多。
下次遇到想泼冷水的场合，不妨先问自己三个问题：对方需要的是建议还是鼓励？我的观点有数据支撑吗？能不能换种更温暖的表达方式？毕竟，让人清醒的方式不只有冷水，有时一杯温茶也能提神。
观察发现，越是成熟的团队，越擅长把“冷水”转化成燃料。就像上次看到科技公司的项目复盘会，CTO直接说：“这个功能用户留存率比预期低40%。”但紧接着产品经理就拿出AB测试方案。这种直面问题又积极行动的氛围，反而比虚假的“好好好”更有生命力。
或许未来的职场文化会发生变化。当“理性讨论”取代“要么吹捧要么打击”，当“建设性质疑”替代“为否定而否定”，所谓的“泼冷水”可能会进化成更健康的沟通方式。毕竟，真正的协作不是互相浇灭火花，而是让不同的火焰燃烧得更明亮。