对于那些极端内向的人来说，这种类型是他们最喜欢的。
如果你认为你是一位性格内向者，我希望你研究这个话题，再与其他性格内向者交换所查到的内容。
比如一个孩子在一个比较内向的家庭可能被认为外向以及具有社交能力，却可能成为一个外向家庭里的“安静者”。
心理学家表示，性格内向的人或者“社交恐惧者”更有可能被社交场合弄得疲惫不堪，而不是感到振奋。
背景音乐可以帮助外向型的人集中精力，但对内向型的人来说就是一种折磨。
比如，内向或者在社交场合容易紧张的人常让人觉得他们在说谎，但他们实际并没有。
内向的人不大在会议上发言，他们喜欢聆听他人的意见。他们需要独自呆着。
不过盖伊的结果表明，内向者也许一样更习惯于各种积极的体验。
但是性格是最重要的：外向的人比内向的人快乐，自信的人比焦虑的人快乐。
研究表明，无论是外向的或内向的人都可以通过与他人交流让情绪高涨起来。
寻找结识一些内向的朋友，不管什么原因，工作会迫使他们建立良好的联系。
这个意见是如此明显，这是很难值得一提的，但是这一步数决定introverts采取的。
她认为，连同将自己算在一块的内向的人们通常认为内向，怎么说呢，有点古怪。
该研究的焦点是探索内向与外向学习者在语言学习策略选择上的差异。
内向型人抗拒睡眠不足的能力相对而言不会受社会环境的影响。
赫尔戈博士说，当内向的人与外向的人交谈的时候，“看似在交流，事实上可能存在着问题。”
职业教练科特罗森格伦推荐内向型人才去找那些更加关注内部过程的职业。
性格内向者通常在家里或在大自然中放松，并非在繁忙的公共场合。
根据荣格旳说法，人们可能是外倾（E）或内倾（I），思考（T）或情感（F），感觉（S）或直觉（N）。
对大脑成像的研究发现，内向者的大脑对于“外部刺激”表现出较为活跃的反应。
和喜爱独处的性格内向者不同，害羞的人希望结交朋友。
性格外向的人真的是更好的领导者吗？一个性格内向的人可以成为一个好的领导者吗？
它属于自我评估的工具，帮助人们搞清楚自己就是外向的，还是内向的。
个人认为，一定程度的界于内向和外向中间的个性是比较理想的，还有其他的内向性格者有更好的建议吗？
一个外向的人，善于缓解来自情感的痛苦，内向的人往往易受到不幸消息的痛苦折磨。