成语拼音：néng bù chèn guān
成语解释：才能跟职位不相称。
成语出处：《汉书·刑法志》：“德不称位，能不称官。”
是否常用：常用成语
成语词性：作谓语、定语；指不称职
繁体字形：能不稱官
英文翻译：Incompetence
能：[néng]1.能力；才干：技能。能耐。无能之辈。2.能量的简称。3.有能力的：能人。能手。能者多劳。这几个人就数他能。4.a）“能”表示具备某种能力或达到某种效率，“会”表示学得某种本领。初次学会某种动作用“会”，恢复某种能力用“能”：小弟弟会走路了。他病好了，能下床了。具备某种技能可以用“能”，也可以用“会”：能写会算。达到某种效率，用“能”，不用“会”：她一分钟能打一百五十个字。b）名词前面文言可以用“能”，白话只用“会”：能诗善画。会英文。会象棋。c）跟“不…不”组成双重否定，“不能不”表示必须，“不会不”表示一定：你不能不来啊!。他不会不来的。在疑问或揣测的句子里都表示可能：他不能（会）不答应吧?d）对于尚未实现的自然现象的推测，用“能（够）”，不用“可（以）”：这雨能下长么?e）用在跟某些动词结合表示被动的可能性时，用“可”，不用“能”：我们是不可战胜的。[nài]1.同“耐”。2.姓。
不：[bù]1.用在动词、形容词和其他副词前面表示否定：不去。不能。不多。不经济。不一定。不很好。2.加在名词或名词性词素前面，构成形容词：不法。不规则。3.单用，做否定性的回答（答话的意思跟问题相反）：他知道吗?——不，他不知道。4.用在句末表示疑问，跟反复问句的作用相等：他现在身体好不?5.用在动补结构中间，表示不可能达到某种结果：拿不动。做不好。装不下。看不出。6.“不”字的前后叠用相同的词，表示不在乎或不相干（常在前边加“什么”）：什么累不累的，有工作就得做。什么钱不钱的，你喜欢就拿去。7.跟“就”搭用，表示选择：晚上他不是看书，就是写文章。8.a）在去声字前面，“不”字读阳平声，如“不会”、“不是”。b）动词“有”的否定式是“没有”，不是“不有”。[fǒu]相当于“否”
称：[chēng]1.叫；叫做：自称。他足智多谋，人称智多星。队员都亲切地称他为老队长。2.名称：简称。俗称。3.说：称快。称便。连声称好。4.赞扬：称叹。称赏。称许。5.姓。6.测定重量：把这袋米称一称。7.举：称觞祝寿。[chèn]适合；相当：称体。称心。对称。匀称。[chèng]同“秤”。
官：1.政府机关或军队中经过任命的、一定等级以上的公职人员：官员。武官。做官。外交官。2.指属于政府的或公家的：官办。官费。3.公共的；公用的：官道。官厕所。4.姓。5.器官：五官。感官。
“能不称官”这个成语，听起来有点抽象，到底是什么意思呢？简单来说，就是一个人能力不足却担任了超出自身水平的职位，像小马拉大车，跑起来费劲还容易翻车。比如有人刚学会做PPT就被提拔为部门经理，结果团队业绩一落千丈，这就是典型的“能不称官”。
有人可能会问：这和“德不配位”有什么区别？其实两者很像，但“能不称官”更侧重实际工作能力的欠缺。举个例子，三国时期的马谡熟读兵书却被派去守街亭，最终失守——他的理论知识再强，实战能力却不足以承担统帅职责，这就是能力与职位脱节的教训。
那有没有反例呢？当然有。比如汉朝的周勃原本是个吹鼓手，后来成为大将军，表面看像“能不称官”，但他其实在实战中积累了丰富的军事经验。这说明职位与能力的匹配需要动态看待，关键要看是否有持续成长的空间。
现实中这种现象为何屡见不鲜？很多企业提拔员工时容易陷入“功劳陷阱”：把销售冠军直接升为区域总监，结果他擅长谈客户却不擅长带团队。我曾在创业公司见过这样的案例：技术大牛当上CTO后，因为缺乏管理经验，导致团队流失率飙升。这提醒我们：升职前需要评估新岗位的核心能力要求。
如何避免“能不称官”？个人认为，建立“能力阶梯”很重要。就像游戏里的角色升级需要经验值，职场晋升也应该设置明确的技能考核。比如从程序员升技术主管，不仅要会写代码，还要考核项目管理、沟通协调等软实力。有些公司推行的“双通道晋升”（技术岗与管理岗分开评级）就是不错的解决方案。
换个角度看，“能不称官”有时也是机会的敲门砖。就像跳水运动员全红婵，14岁参加奥运会看似“经验不足”，但超强的天赋让她抓住了机遇。关键是要有快速学习的能力和容错空间。不过这种案例属于特例，对大多数人来说，稳扎稳打才是正道。
观察身边那些游刃有余的职场人，他们往往有个共同点：提前储备下一岗位需要的能力。比如普通员工时期就开始学习数据分析，主管阶段主动参与跨部门协作。这种“能力先行”的策略，就像给汽车提前加油，等到上坡时自然动力十足。
最后想说的是，与其担心自己“能不称官”，不如把注意力放在能力提升的节奏上。就像种庄稼要顺应节气，职业发展也需要把握成长周期。当我们发现能力与岗位出现明显断层时，主动寻求培训或轮岗，远比硬撑更有智慧。