• chǎn
  • shàng
  • xià

基本信息

成语拼音:chǎn shàng qī xià

成语解释:谄:讨好,奉承;欺:欺压。讨好上司,欺压下级。

成语出处:吴祖光《相府门前七品官》:“这位‘相府门前七品官,见他容易见我难’是旧社会里趋炎附势、谄上欺下的典型人物。”

是否常用:常用成语

成语词性:作谓语、定语;形容对上对下两面三刀

繁体字形:諂上欺下

英文翻译:be servile to one 's superiors and tyrannical to one 's subordinates

谄上欺下的意思

谄:巴结;奉承:谄笑。

上:[shàng]1.方位词。位置在高处的:上部。上游。往上看。2.等级或品质高的:上等。上级。上品。3.方位词。次序或时间在前的:上卷。上次。上半年。4.旧时指皇帝:上谕。5.向上面:上缴。上升。上进。6.姓。7.由低处到高处:上山。上楼。上车。8.到;去(某个地方):上街。上工厂。他上哪儿去了?9.向上级呈递:上书。10.向前进:老张快上,投篮。见困难就上,见荣誉就让。11.出场:这一场戏,你应该从左边的旁门上。这一场球,你们五个先上。12.把饭菜等端上桌子:上饭。上菜。上茶。13.添补;增加:上水。上货。14.把一件东西安装在另一件东西上;把一件东西的两部分安装在一起:上刺刀。上螺丝。15.涂;搽:上颜色。上药。16.达到;够(一定数量或程度):上百人。上年纪。⒁(又shǎng)上声:平上去入。17.我国民族音乐音阶上的一级,乐谱上用作记音符号,相当于简谱的“1”。见〖工尺〗。18.表示由低处向高处:爬上山顶。19.表示有了结果或达到目的:锁上门。考上了大学。那时他家穷得连饭都吃不上。20.表示开始并继续:爱上了农村。[shǎng]指上声,“上2”shàng⒁的又音。[shang]1.用在名词后,表示在物体的表面:脸上。墙上。桌子上。2.用在名词后,表示在某种事物的范围以内:会上。书上。课堂上。报纸上。3.表示某一方面:组织上。事实上。思想上。

欺:1.欺骗:自欺欺人。童叟无欺。2.欺负:仗势欺人。欺人太甚。

下:1.方位词。位置在低处的:下游。下部。山下。往下看。2.等次或品级低的:下等。下级。下策。下品。3.方位词。次序或时间在后的:下次。下半年。下不为例。4.向下面:下达。下行。5.方位词。表示属于一定范围、情况、条件等:名下。部下。在党的领导下。在这种情况下。6.表示当某个时间或时节:时下。节下。年下。7.用在数目字后面,表示方面或方位:两下都同意。往四下一看。8.姓。9.由高处到低处:下山。下楼。顺流而下。10.(雨、雪等)降落:下雨。下雪。下霜。11.发布;投递:下命令。下通知。下战书。12.去;到(处所):下乡。下车间。下馆子。13.退场:八一队的五号下,三号上。这一场戏你应该从右边的旁门下。14.放入:下种。下面条。下本钱。下网捞鱼。15.进行(棋类游艺或比赛):下围棋。咱们下两盘象棋吧!16.卸除;取下:下装。把敌人的枪下了。把窗户下下来。17.做出(言论、判断等):下结论。下批语。下定义。18.低于;少于:参加大会的不下三千人。19.用在“两、几”后面,表示本领、技能:他真有两下。就这么几下,你还要逞能?‖也说下子。20.表示由高处到低处:坐下。躺下。传下一道命令。21.表示有空间,能容纳:坐得下。这个剧场能容下上千人。这间屋子太小,睡不下六个人。22.表示动作的完成或结果:打下基础。定下计策。准备下材料。

成语评论

哎呦,说到「谄上欺下」这词儿,你可能会想:这不就是那种对上拍马屁、对下耍威风的人嘛?没错!但咱们得掰扯清楚,这种行为到底怎么在实际生活里蹦跶的。举个栗子,比如公司里有个小主管,每次大老板一来,立马端茶倒水、笑脸相迎,可一转头就对下属吆五喝六,甚至把别人的功劳全揽自己头上。你品,你细品,这味儿够冲吧?

这时候可能有人问了:「为啥这种人能混得开啊?」说白了,这就是人性里的投机心理在作祟。他们觉得只要哄好上头,自己的位置就能稳如泰山;至于下面的人嘛,反正权力在手,欺负了也没啥后果。但问题是,这种操作真的能长久吗?嘿,还真未必!时间一长,下属离心离德,领导发现这人只会耍嘴皮子,最后多半落得个两头不讨好的下场。

再举个接地气的例子——你见过那种学校里的「班干部」没?比如某个课代表,当着老师面积极得跟打了鸡血似的,可一离开老师视线,立马对同学摆出一副「我是老大」的架势。这种双标行为,简直是把「谄上欺下」四个字刻脸上了。不过话说回来,咱们自己有没有无意中干过类似的事?比如为了讨好甲方爸爸,把团队小伙伴的加班当理所当然?

聊到这儿,可能有老铁要问:「那咋避免变成这样的人呢?」我的观点是,关键得守住「将心比心」四个字。你想啊,要是自己被人当工具使唤,心里能痛快吗?与其搞那些虚头巴脑的套路,不如踏踏实实把上下级关系处成「协作模式」。比如领导布置任务时,别光顾着说漂亮话,多听听团队的实际困难;带新人时,也别总拿资历压人,多教点真本事。这么一来,谁还稀罕搞什么谄上欺下

最后说句掏心窝子的话:职场也好,生活也罢,真正能立得住的人,靠的从来不是踩低捧高的把戏。就像咱老家有句俗话,「竹子长得高是因为根扎得深」,与其把精力花在琢磨怎么讨好这个、拿捏那个,不如把自个儿的本事磨炼扎实。毕竟啊,人心这杆秤,可比什么权谋手段都准得多!