成语拼音：hài qún zhī mǎ
成语解释：危害马群的坏马。比喻危害集体的人。
成语出处：宋 刘安世《尽言集 应诏言集》：“恣其毁誉；如害群之马，岂宜轻议哉！”
是否常用：常用成语
成语词性：偏正式；作宾语、定语；含贬义
繁体字形：害羣之馬
英文翻译：an evil member of the herd
害：1.祸害；害处（跟“利、益”相对）：灾害。虫害。为民除害。吸烟对身体有害。2.有害的（跟“益”相对）：害虫。害鸟。3.使受损害：害人不浅。你把地址搞错了，害得我白跑了一趟。4.杀害：在数日前被害。5.发生（疾病）：害眼。害了一场大病。6.又同“曷”hé。
群：1.聚在一起的人或物：人群。鸡群。建筑群。成群结队。2.众多的人：超群。群言堂。群策群力。3.成群的：群峰。群居。群集。4.用于成群的人或东西：一群孩子。一群马。5.姓。
之：1.往：由京之沪。君将何之?2.人称代词。代替人或事物（限于做宾语）：求之不得。取之不尽。操之过急。言之成理。取而代之。有过之无不及。反其道而行之。3.人称代词。虚用，无所指：久而久之。不觉手之舞之，足之蹈之。4.指示代词。这；那：之二虫。之子于钓。5.用在定语和中心词之间，组成偏正词组。a）表示领属关系：赤子之心。钟鼓之声。以子之矛，攻子之盾。b）表示一般的修饰关系：光荣之家。无价之宝。缓兵之计。千里之外。意料之中。十分之九。6.用在主谓结构之间，取消它的独立性，使变成偏正结构：中国之大。战斗之激烈。大道之行也，天下为公。如因势利导，则如水之就下，极为自然。
马：1.哺乳动物，头小，面部长，耳壳直立，颈部有鬣，四肢强健，每肢各有一蹄，善跑，尾生有长毛。是重要的力畜之一，可供拉车、耕地、乘骑等用。皮可制革。2.大：马蜂。马勺。3.姓。
“害群之马”这个词到底怎么用？举个生活中的例子：某公司团队里有个员工总是拖延任务、传播负面情绪，导致整个部门效率下降。这时候领导可能会说：“团队里不能有‘害群之马’，必须尽快解决问题。”这种现象其实随处可见，比如学校小组作业中偷懒的组员，或者社区里破坏公共设施的人。
为什么人们这么在意“害群之马”？核心问题在于，少数人的不良行为真的会影响整体吗？答案是肯定的。心理学中的“破窗效应”就解释了这种现象：一扇被打破的窗户如果不及时修理，很快会有更多窗户被砸碎。同理，团队中若纵容负面行为，其他人也可能逐渐失去积极性。
怎么判断谁是真正的“害群之马”？要注意区分“偶尔犯错”和“持续破坏”。比如同事小王上个月因为家事耽误了工作，这属于特殊情况；但若有人长期推卸责任、挑拨人际关系，才是需要警惕的对象。这里有个观察窍门：看行为是否具有传染性——负面影响力越大的个体，越容易成为真正的“害群之马”。
有人问：“直接踢出团队就能解决问题吗？”这需要具体分析。曾有个创业团队的故事：创始人发现技术主管长期打压新人，果断让其离职后，团队三个月内研发效率提升了40%。但另有个案例是，某公司误将性格内向但能力强的员工视为“不合群者”，反而造成了人才流失。我的经验是，处理这类问题需要结合事实判断，而不是简单贴标签。
关于预防“害群之马”，有个有趣的现象：健康的管理体系往往自带免疫力。就像人体遇到病毒会产生抗体，团队建立明确的规则、透明的沟通机制后，会自动形成抵御破坏性行为的屏障。比如实行项目进度可视化制度，偷懒者就难以隐藏；定期组织匿名反馈会，也能及时发现问题苗头。
最后说个容易被忽视的角度：有时候“害群之马”的出现，反而能推动团队进化。就像森林里偶尔的野火能促进生态更新，合理处理团队矛盾的过程，其实是在锻炼成员的协作能力和危机意识。关键在于如何将负面事件转化为成长契机，而不是停留在指责层面。