成语拼音：gè yǒu suǒ zhí
成语解释：各人有各人负责的事。比喻分工明确。
成语出处：《周礼·天官·冢宰》高官分职注：“各有所职，而百事举。”
是否常用：常用成语
成语词性：作谓语、宾语、分句；比喻分工明确
繁体字形：各有所職
英文翻译：Each has his own duty
各：[gè]1.指示代词。a）表示不止一个：世界各国。各位来宾。b）表示不止一个并且彼此不同：各种原材料都备齐了。各人回各人的家。2.表示不止一人或一物同做某事或同有某种属性：双方各执一词。左右两侧各有一门。三种办法各有优点和缺点。3.姓。[gě]特别（含贬义）：这人真各。
有：[yǒu]1.存在：有关。有方（得法）。有案可稽。有备无患。有目共睹。2.表示所属：他有一本书。3.表示发生、出现：有病。情况有变化。4.表示估量或比较：水有一丈多深。5.表示大、多：有学问。6.用在某些动词前面表示客气：有劳。有请。7.无定指，与“某”相近：有一天。8.词缀，用在某些朝代名称的前面：有夏。有宋一代。[yòu]古同“又”，表示整数之外再加零数。
所：1.处所：场所。住所。各得其所。2.明代驻兵的地点，大的叫千户所，小的叫百户所（后来只用于地名）：海阳所（在山东）。前所（在浙江）。后所（在山西）。沙后所（在辽宁）。3.用作机关或其他办事地方的名称：研究所。派出所。诊疗所。指挥所。招待所。4.a）用于房屋：这所房子。b）用于学校等：一所医院。两所学校。5.姓。6.跟“为”或“被”合用，表示被动：为人所笑。看问题片面，容易被表面现象所迷惑。7.用在做定语的主谓结构的动词前面，表示中心词是受事：我所认识的人。大家所提的意见。8.用在“是…的”中的名词、代词和动词之间，强调施事和动作的关系：全国的形势，是同志们所关心的。9.用在动词前面，跟动词构成体词结构：各尽所能。闻所未闻。
职：1.职务；责任：尽职。职分。天职。有职有权。2.职位：调职。在职。就职。兼职。撤职。辞职。3.旧时公文用语，下属对上司的自称：职等奉命。4.掌管：职掌。5.只；仅：职此而已。6.姓。
“各有所职”这个成语，到底该怎么理解？举个例子：一家公司里，设计师负责画图，程序员负责写代码，产品经理负责定方向。如果设计师非要插手代码，程序员跑去规划产品，公司怕是要乱成一锅粥。这就是“各有所职”的核心——每个人守住自己的专业领域，整个系统才能顺利运转。
有人可能会问：为什么不能多学几样技能呢？比如设计师懂点代码难道不好吗？这里的关键在于“主次分明”。就像厨师会切菜当然好，但如果放下炒锅去种菜，灶台上的火可不会等人。现代社会需要“T型人才”——既有广泛知识面，又有核心专长，但绝不能本末倒置。
观察自然界也很有趣：蜂群里有专门采蜜的工蜂，负责保卫的兵蜂，专职产卵的蜂后。如果所有蜜蜂都去筑巢，谁去采集食物？这种天然分工启示我们：团队效率来自精准定位。就像足球场上，前锋猛攻球门时，后卫必须死守防线，这才是制胜之道。
个人认为，现代人容易陷入“全能焦虑”。看到别人会弹琴就想学音乐，发现同事懂编程就报网课。其实比盲目跟风更重要的是：先搞清楚自己的“职场生态位”。就像森林中的大树和小草，各有各的生长策略，强行互换反而会水土不服。
回到日常生活，家庭中的分工也暗含这个道理。父母负责赚钱养家，孩子专注学习成长，老人帮忙料理家务。这不是固化角色，而是阶段性重点的不同。就像春耕夏耘秋收冬藏，顺应时节才能事半功倍。当每个人都找到适合自己的节奏，生活这台大机器才会运转得更顺畅。
最后留个思考：当遇到必须跨界的时刻怎么办？这时候就要像变色龙那样灵活——保持核心技能不变，根据环境调整次要能力。毕竟，守住主业是根基，拓展副业是枝叶，只有根深才能叶茂。找到这个平衡点，或许就是现代人应对复杂挑战的最佳策略。