成语拼音：jiǎng fá fēn míng
成语解释：该赏的赏，该罚的罚，绝不含糊
成语出处：邓小平《坚持按劳分配原则》：“要有奖有罚，奖罚分明。”
是否常用：常用成语
成语词性：作谓语、定语；指处理问题界限分明
繁体字形：奨罰分明
英文翻译：keep strictly the rules for reward and punishment
奖：1.奖励；夸奖：褒奖。嘉奖。有功者奖。2.为了鼓励或表扬而给予的荣誉或财物等：得奖。发奖。一等奖。
罚：处罚：惩罚。责罚。赏罚分明。罚他喝酒。
分：[fēn]1.区划开：分开。划分。分野（划分的范围）。分界。分明。条分缕析。分解。2.由整体中取出或产生出一部分：分发。分忧。分心劳神。3.由机构内独立出的部分：分会。分行（háng）。4.散，离：分裂。分离。分别。分崩离析。分门别类。5.辨别：区分。分析。6.区划而成的部分：二分之一。7.一半：人生百年，昼夜各分。春分。秋分。[fèn]1.名位、职责、权利的限度：分所当然。身分。分内。恰如其分。安分守己。2.构成事物的不同的物质或因素：成分。天分（天资）。情分（情谊）。3.料想：“自分已死久矣”。4.同“份”，属于一定的阶层、集团或具有某种特征的人：知识分子。
明：1.明亮（跟“暗”相对）：明月。天明。灯火通明。2.明白；清楚：问明。讲明。分明。去向不明。3.公开；显露在外；不隐蔽（跟“暗”相对）：明说。明令。明沟。明枪易躲，暗箭难防。4.眼力好；眼光正确；对事物现象看得清：聪明。英明。精明强干。耳聪目明。眼明手快。5.光明：弃暗投明。明人不做暗事。6.视觉：双目失明。7.懂得；了解：深明大义。不明利害。8.表明；显示：开宗明义。赋诗明志。9.明明：你明知道他不会，干吗还要为难他呀?10.次于今年、今天的：明天。明晨。明年。明春。11.朝代，公元1368—1644，朱元璋所建。先定都南京，永乐年间迁都北京。12.姓。
什么是“奖罚分明”？简单说，就是该夸的时候别吝啬，该罚的时候不手软。比如成语“赏罚分明”，古人用这四个字就能说透管理智慧：战场上将领按军功发赏，违反军规则严惩，士兵自然愿意拼命。
有人问：“为啥奖和罚必须配套用？”举个例子，团队里小王业绩超额完成，老板公开表扬还发奖金；老李上班总摸鱼，却被轻轻放过。时间一长，小王会觉得“努力有啥用”，老李更肆无忌惮——这就是只奖不罚的恶果。
成语“信赏必罚”藏着人性洞察。战国时期商鞅变法，扛根木头给五十金，立竿见影树立公信力。现代公司用绩效奖金和末位淘汰制，本质上也是这套逻辑：让人相信规则真实有效，才会主动调整行为。
但奖罚就够了吗？我观察过不少团队，发现机械执行制度反而引发抵触。比如某销售团队，主管严格按KPI发奖金，却忽视员工家人生病等特殊情况。这时候“明赏慎罚”可能更合适——奖要明明白白，罚要带着温度。
遇到“老好人领导”怎么办？《韩非子》早说过：“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫。”唐太宗时期，长孙无忌触犯宵禁，照样被魏征弹劾。当代管理者如果碍于情面搞特殊化，制度就变成了摆设。
个人认为，现代社会的奖罚更需要“动态平衡”。疫情期间，有企业把惩罚迟到改成奖励全勤，效果反而更好。环境在变，执行方式也要变，但核心原则不变：让好行为有甜头，坏行为吃苦头。
下次制定规则时，不妨想想“论功行赏”和“罚一儆百”怎么组合。就像园丁修剪枝叶，既要用营养液滋养新芽，也要果断剪掉枯枝，花园才能生机勃勃。毕竟，人性的向阳面与趋利避害的本能，永远值得认真对待。