成语拼音：chū lì bù tǎo hǎo
成语解释：指白费功夫，没有取得成效，相反带来坏的影响
成语出处：清·唐芸洲《七剑十三侠》第161回：“不但出力不讨好，而且有性命之忧。”
是否常用：常用成语
成语词性：作宾语、定语；指白费功夫
繁体字形：出力不討好
英文翻译：Not to please
出：1.从里面到外面（跟“进、入”相对）：出来。出去。出门。出国。出院。2.来到：出席。出场。3.超出：出轨。出界。不出三年。4.往外拿：出钱。出布告。出题目。出主意。5.出产；产生：出煤。出木材。我们厂里出了不少劳动模范。6.发生：出问题。这事儿出在1962年。7.出版：这家出版社出了不少好书。8.发出；发泄：出芽儿。出汗。出天花。出气。9.引文、典故等见于某处：语出《老子》。10.显露：出名。出面。出头。出洋相。11.显得量多：机米做饭出饭。这面蒸馒头出数儿。12.支出：出纳。量入为出。13.跟“往”连用，表示向外：散会了，大家往出走。14.一本传奇中的一个大段落叫一出，戏曲的一个独立剧目也叫一出：三出戏。15.趋向动词。用在动词后表示向外、显露或完成：看得出。看不出。拿出一张纸。跑出大门。看出问题。做出成绩。
力：1.物体之间的相互作用，是使物体获得加速度和发生形变的外因。力有三个要素，即力的大小、方向和作用点。2.力量；能力：人力。物力。目力。脑力。药力。理解力。说服力。战斗力。3.特指体力：大力士。四肢无力。用力推车。4.尽力；努力：力争上游。维护甚力。5.姓。
不：[bù]1.用在动词、形容词和其他副词前面表示否定：不去。不能。不多。不经济。不一定。不很好。2.加在名词或名词性词素前面，构成形容词：不法。不规则。3.单用，做否定性的回答（答话的意思跟问题相反）：他知道吗?——不，他不知道。4.用在句末表示疑问，跟反复问句的作用相等：他现在身体好不?5.用在动补结构中间，表示不可能达到某种结果：拿不动。做不好。装不下。看不出。6.“不”字的前后叠用相同的词，表示不在乎或不相干（常在前边加“什么”）：什么累不累的，有工作就得做。什么钱不钱的，你喜欢就拿去。7.跟“就”搭用，表示选择：晚上他不是看书，就是写文章。8.a）在去声字前面，“不”字读阳平声，如“不会”、“不是”。b）动词“有”的否定式是“没有”，不是“不有”。[fǒu]相当于“否”
讨：1.征伐：征讨。2.探索；研究：研讨。3.索取：向敌人讨还血债。4.请求：讨教。5.招惹：讨厌。
好：[hǎo]1.优点多的；使人满意的（跟“坏”相对）：好人。好东西。好事情。好脾气。庄稼长得很好。2.合宜；妥当：初次见面，不知跟他说些什么好。3.用在动词前，表示使人满意的性质在哪方面：好看。好听。好吃。4.友爱；和睦：友好。好朋友。他跟我好。5.（身体）健康；（疾病）痊愈：体质好。身子比去年好多了。他的病好了。6.用于套语：好睡。您好走。7.用在动词后，表示完成或达到完善的地步：计划订好了。功课准备好了。外边太冷，穿好了衣服再出去。坐好吧，要开会了。8.表示赞许、同意或结束等语气：好，就这么办。好了，不要再说了。9.反话，表示不满意：好，这一下可麻烦了。10.用在形容词前面问数量或程度，用法跟“多”相同：哈尔滨离北京好远?[hào]1.喜爱（跟“恶”wù相对）：嗜好。好学。好动脑筋。好吃懒做。他这个人好表现自己。2.常容易（发生某种事情）：刚会骑车的人好摔跤。
哎哟喂，大伙儿有没有遇到过那种「累死累活还被嫌弃」的情况？今儿咱们就用四个成语掰扯清楚这个「出力不讨好」的门道。你别说，这事儿可比电视剧里的婆媳关系还常见！
举个常见的例子：小王熬夜三天给客户做方案，结果对方来句「这排版颜色太土了」。这不就是典型的费力不讨好嘛！有人可能要问了：为啥辛苦付出反而被挑刺？要我说啊，就像炒菜不放盐——功夫下错地方了。干活前得先摸清对方想要啥，别整得跟对牛弹琴似的，你弹《月光奏鸣曲》，人家牛惦记着吃草呢！
再说说职场上的事。老张去年主动包揽部门杂活，结果年底考评愣是没升职。这不就是劳而无功吗？这时候得琢磨了：是活儿干得不够漂亮？还是领导压根没看见？要我说啊，这就像穿西装去插秧——干活得讲究场合。关键时刻得让人看见你的真本事，不能总在边缘打转。
还有种情况更憋屈！小李帮邻居代购进口奶粉，结果快递耽搁了三天，对方直接甩脸子。这可不就是好心办坏事嘛！有人可能要喊冤：我这不也是出于好意？要我说啊，这就好比给旱鸭子送游泳池年卡——心意是好的，但得看对方接不接得住。帮人之前得先掂量清楚，别整得自己里外不是人。
最后说说家里那点事。我妈非逼着表弟考公务员，结果人家创业年入百万。这不就是事倍功半的活教材？有人可能要问：这到底是谁的锅？要我说啊，这事儿就跟逼着猫学狗叫似的——强扭的瓜不甜。咱们得学会「看人下菜碟」，就像打游戏选角色，法师非要冲前线，那指定得跪啊！
说到底啊，这「出力不讨好」就像走迷宫，走错道儿很正常。关键是得带着脑子干活，该问就问，该撤就撤。记住喽，会干活的是员工，会巧干的那才叫人才！下次再遇上这种事儿，您就默念三遍「磨刀不误砍柴工」，保准能少踩不少坑！