成语拼音：rén cái chū zhòng
成语解释：人品才能超出众人。
成语出处：明 冯梦龙《喻世明言》卷十二：“年二十五岁，丰姿洒落，人才出众，琴棋书画，无所不通。”
是否常用：常用成语
成语词性：作谓语、定语；用于夸奖人
繁体字形：人才出衆
英文翻译：a person of exceptional ability or striking appearance
人：1.能制造工具并使用工具进行劳动的高等动物：男人。女人。人们。人类。2.每人；一般人：人手一册。人所共知。3.指成年人：长大成人。4.指某种人：工人。军人。主人。介绍人。5.别人：人云亦云。待人诚恳。6.指人的品质、性格或名誉：丢人。这个同志人很好。他人老实。7.指人的身体或意识：这两天人不大舒服。送到医院人已经昏迷过去了。8.指人手、人才：人浮于事。我们这里正缺人。9.（Rén）姓。
才：1.才能：德才兼备。多才多艺。这人很有才。2.有才能的人：干才。奇才。3.姓。4.表示以前不久：你怎么才来就要走?5.表示事情发生得晚或结束得晚：他说星期三动身，到星期五才走。大风到晚上才住了。6.表示只有在某种条件下然后怎样（前面常常用“只有、必须”或含有这类意思）：只有依靠群众，才能把工作做好。7.表示发生新情况，本来并不如此：经他解释之后，我才明白是怎么回事。8.表示数量小，次数少，能力差，程度低等等：这个工厂开办时才几十个工人。别人一天干的活儿他三天才干完。9.表示强调所说的事（句尾常用“呢”字）：麦子长得才好呢。我才不信呢!
出：1.从里面到外面（跟“进、入”相对）：出来。出去。出门。出国。出院。2.来到：出席。出场。3.超出：出轨。出界。不出三年。4.往外拿：出钱。出布告。出题目。出主意。5.出产；产生：出煤。出木材。我们厂里出了不少劳动模范。6.发生：出问题。这事儿出在1962年。7.出版：这家出版社出了不少好书。8.发出；发泄：出芽儿。出汗。出天花。出气。9.引文、典故等见于某处：语出《老子》。10.显露：出名。出面。出头。出洋相。11.显得量多：机米做饭出饭。这面蒸馒头出数儿。12.支出：出纳。量入为出。13.跟“往”连用，表示向外：散会了，大家往出走。14.一本传奇中的一个大段落叫一出，戏曲的一个独立剧目也叫一出：三出戏。15.趋向动词。用在动词后表示向外、显露或完成：看得出。看不出。拿出一张纸。跑出大门。看出问题。做出成绩。
众：1.许多（跟“寡”相对）：众多。众人。寡不敌众。众志成城。2.许多人：听众。观众。群众。众所周知。3.姓。
“人才出众”这个成语，字面意思是“人的才能超出众人”，常用来形容那些在某个领域表现极为突出的人。比如《三国演义》里，诸葛亮刚出山时就被刘备评价为“先生大才，可比管仲、乐毅”，这其实就是对“人才出众”的生动注解。那么问题来了：什么样的人能被称为“人才出众”？答案或许藏在“解决实际问题的能力”中。
举个职场例子：某公司遇到技术难题，团队讨论三天无果，而一位新入职的工程师仅用两小时就找到突破口。这种“关键时刻能顶上”的特质，正是“人才出众”的核心体现。但这里有个隐藏问题：这类人才必须依靠天赋吗？实际上，持续深耕某个领域带来的经验积累，往往比天赋更重要——就像达芬奇画鸡蛋的故事，量的积累终会引发质的飞跃。
在科技领域，马斯克开发可回收火箭时，连NASA专家都认为不可能。但他带领团队突破传统思维，最终实现技术革新。这提醒我们：人才出众者往往具备“打破认知边界”的勇气。不过需要警惕的是，现代社会容易陷入“唯结果论”的误区。就像奥运会银牌选手的付出不亚于金牌得主，人才的评判标准应当更包容。
个人认为，“人才出众”在当代有了新内涵。过去可能更看重单项能力突出，现在则需要“π型人才”——既有扎实的专业深度，又具备跨领域协作的广度。比如既能编程又会产品设计的开发者，或者既懂医学又通晓人工智能的科研人员。这种复合型人才，或许才是未来最“出众”的群体。
观察教育领域的变化会发现端倪：清华大学的“姚班”专门培养计算机交叉学科人才，北大元培学院鼓励自主设计专业方向。这些教育创新背后，反映出社会对“出众”的定义正在从“单科状元”转向“解决复杂问题的系统思维者”。毕竟在AI时代，重复性工作容易被替代，而人类独有的创造力与整合能力才是真正的稀缺资源。
最后值得思考的是：当我们在谈论“人才出众”时，是否过分聚焦于个体？其实团队协作中“让平凡人做非凡事”的组织力，同样是人才价值的重要维度。就像交响乐团里，首席小提琴手的独奏固然精彩，但指挥家协调整个乐队的功力，何尝不是另一种形式的“出众”？