在有些情况下，有可能，也更适宜安排对团队的集体表现进行评估。
消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。
但是，许多公司所学习的传统业绩评估方法却无法促进员工的行为。
统筹规划各类高等教育质量监控工作，组织高等学校教育教学质量的评估工作。
根据不断提高顾客要求，资料分析和执行评估做出培训需求。
绩效评估“一开始是‘单向’的过程，尔后演变成情绪激动的对话”
业绩评估与审查是工作中重要且必要之部分，也是大多数组织中无法回避的现实。
主要工作内容是进行泵的测试、检查、校正、评估及维修等。
按揭贷款最初的发起者之一阿姆莱奎斯特（Ameriquest），评级就带有很大的水分，这家公司鼓励顾客谎报收入，还在费用方面误导客户。
加强对经纪人和中介机构的资质管理，注重培育、引导，定期组织评议。
监事负重点，可以粉碎其雇员的士气，阻碍了绩效考核的有效性。
但从此以后，中央的估量和指示，大体上说来就都是对的了。
制定技术文件的管理制度，工艺管理制度及考核方法并考核。
执行对区域内零件库存运营考核数据的监管分析，合理控制库存，监督各项管理制度的执行。
但纵览和深究这些不同评价，可以给我们以多维全面的视角来审视这个历史人物，。