像太阳一样，可以增加你的压力。应力开发您和您的情绪智力的创造能力。这是你最大的老师。
人们谈论情商已经有一段时间了，但是不知怎么的，他们没能驾驭它的能量。
再来说说情商——它是谨慎而巧妙地应对个人和他人情感的能力。
我们开始欢迎那些压力，它们最终促成了你手里所拿的这本通向情商的书。
我认为情商作为概念的流行度与它在社会中的运用中有差距的原因是双重的。
大量研究表明，情感、智力技能可以终生不断地习得、磨练和品味。
如果他的智能可以让他体会到孤独，感到被我抛弃，那我就关掉开关直到我想回来。
“了解自己”说的是情商的基石：当自己有情绪时能够察觉到。
社会智商（情绪智商，个人智商）：了解他人以及自己的目的和感觉。
也许在你看来，动物世界里按“情商”论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。
在情感研究的估量中，我们十分乐意为您提供额外的洞悉。
情商被证明是相当于其他工作相关因素的两倍那么重要。
换句话来说，就是团队成员的情感智力决定了团队整体的认知能力。
同时情商高可以使一个女性在房事过程中更易产生性幻想。
在路径图中，情绪智力、人格特质对初中生学校主观幸福感有显著的影响。
戈尔曼是一个情商专家。所谓情商，指感知、评估和管理我们情绪的能力。
既有的思维模式和行为模式可能依然持续作用于自身，毕竟情商不可能在一夜之间提高。
情绪智力和领导成员交换（LMX）是当前组织行为学研究的热点问题。
1·This is an age when we boast of our emotional intelligence and we claim to feel each other's pain.
这是一个我们吹嘘情商并宣称能够体会到彼此痛苦的年代。
—— 《柯林斯英汉双解大词典》
2·People write to ask me if there's a correlation between academic intelligence and emotional intelligence.
人们写信问我，学术智力和情商之间是否有联系。
3·The only difference was emotional intelligence.
唯一的不同是情商。
4·Professor Paula Nicolson, from the University of London, said: 'The best managers had more 'emotional intelligence'.
然而，来自伦敦大学的教授Paula Nicolson说：“最好的管理方法并非一味性地偏男性化，最好的管理方法需要更高的情商EQ才能当上真正的领导者。”
5·They also filled in a questionnaire designed to gauge their emotional intelligence and covering traits such as self expression, empathy and contentment.
同时她们也要填写一份调查问卷，主要是为衡量他们的情商和一些隐藏的特性，比如：比如自我表达，同情心和满足感。