他说，中国政府希望确保工人能够从经济增长中更多地获益，我们认为加薪是积极的。
每个人都加了工资，即每个人每周增加百分之三的薪水。
在连续宣布加薪过后，分析师纷纷下调对鸿海及富士康国际的盈利预测。
我相信，工资的提高是早该兑现的，而中国政府最终开始着手解决这一问题的这种态度也是值得赞赏的。
大约2500名教师将会被迫离开课堂，直到教师工会和政府妥协，把加薪幅度从4%下调到2%。
当1900年10月资方答应提高工资百分之十和作出其它让步时，米切尔欣然取消罢工。
经济上要求工资水平的逐步增长，但也许政治上不会容许。
工人正确预期对通胀的影响货币的增长，并要求增加工资，以抵消通货膨胀。
很多企业不能按照国家规定和物价上涨水平，及时兑现工资合理涨幅。
我们工资一年要增加40英镑，未扣除所得税。有什麽了不起！
工会威胁如果政府不同意21天内工资水平提高8.6%的请求，他们将继续罢工。
尽管这些单亲妈妈只占了整个工人人数的7%，但是他们去占却年最低工资上涨收益者总人数的10%。
如果你告诉员工说，你答应给增加的工资不加了，那么他们就会闹翻天。
相比于UMWA最初要求的20%工资增长，他们最后得到的只有10%。
周二晚，工厂同意加薪20%，并且工会于周三正式接受了这一加薪幅度。
西方的普通工人不见涨薪，他们也许会对全球化投反对票。
该公司管理人士坚持说，加薪与自杀事件无关，而是一项讨论已久的解决用工短缺的措施。
这些部会的免费食堂关门歇业，员工每天增加15披索（约0.60美元）的工资作为午餐津贴。
提高工资水平意味着提高真实汇率，同时还能带来更多消费，从而减少中国的贸易顺差。
全国的工资增长幅度还将与居民消费价格指数（CPI）挂钩。
其三，福特主义的工资增加方式与幸福教育之间有着怎样的联结？
另外，增加工资可能引起政府对以往是否少付的疑问，潜在地会导致负债增加。
当工会领袖们要求在通常的工资增加之外还应有带薪假日时，商谈遇到了阻碍。