调查一下你的潜在雇主，然后重新温习下你的简历，这样你就可以在面试上回答出所有关于你工作史的问题。
对潜在雇主说出自认为是他们希望听到的答案是件冒险的事情。
此外，阅读一下公司的参考政策条例，了解你的哪些信息将可能披露给未来的雇主。
3如果一个英国老板雇用你一个特殊的职位，你的预期的老板可以为你寻求一份工作许可证。
关键是用最简洁的内容展示最多的与潜在雇主的需要有关的信息，
在你向一位潜在雇主提出薪资要求之前，务必要先了解你自己的市场价值。
也要事先考虑到你的优错误谬误，筹备一张问题表来问你未来的雇主。
当一位未来雇主在工作还没正式之前就提出了无理要求，那么明显说明你需要跑路了。
上面列出的这些并不是所有程序员都会遇到的。如果你在你当前的或未来的公司中看到这些事情，你可以考虑其他发展途径。
最好能在面谈过程中向未来的雇主探询申请这类签证的可能性。
这意味着什么？这意味着对你未来的雇主和你来说，适应性就是一切。
你未来的老板希望看到你能胜任工作并且和同事合作愉快。
聪明的应聘者不仅会用谷歌搜索未来的雇主，还会搜索一下自己，看看对方能发掘出什么信息。
招聘人员表示，考虑换工作的职业人士应当谨慎考察未来雇主的财务状况。
另一个变化是，过去，你有一份简历，而且你能够控制你未来的雇主所能找到的关于你的资料。
不过，至关重要的事情是对目标雇主的企业文化有所了解。
记住，你的简历越符合潜在雇主的要求，你得到一次面试的机会就越大。
小心谨慎，穿着整齐，从而吸引面试官以及你的未来老板。
更小的字体会让简历看起来乱七八糟，而更大的字体可能会吓跑你未来的雇主。
但是，尽管潜在雇主核实应聘者的资格证明是完全合法的，但很少有公司这么做。
记住，你不是在跟最好的朋友，而是在跟未来的老板讲话。
特殊技能：将给你未来的雇主带去益处的，与工作相关的技能。
千万不要在大学结婚：一旦你未来的雇主发现你已经犯下一个错误，你就很难起步了。
这样，对于任何你将来潜在雇主的任何问题，她就有了现成的回答。
但也不要撒谎，你未来的雇主可能联系你的前任雇主去获得更多的信息。