“在英国的滑雪市场只有5%的下降，而冬季开始的第一个月出行情况良好。”
执行长办公室始传出的消息始终是“精神抖数的离开”和“令人兴奋的前景。”
不是每个人都会永远逃离，许多银行家会在离职后一年或两年内重操旧业。
他说：“你必须接受它，在足球领域你不能因为某些人的离开就开始哭泣。”
雪上加霜的是，他的小团队中出现了分歧，导致数名成员离开了公司。
就在金里奇和妻子从希腊邮轮度假回来没多久后，就发生了幕僚离职的事情。
谷歌称其员工流失率七年未变，不过最近几次人员离职，显然令其不安。
正如对于瓦伦而言，她的早退并没有妨碍到她的职业生涯：现今她已是施乐的财务总监。
张否认发生了集体辞职，说是业务部门近来的离职反映了“正常的变化”。
迄今为止，总统他的工作中接受了这些即将到来的离任。
因为，一个律师事务所唯一的真正财富是其合伙人，当合伙人从几个人的离去转变成批量出走时，律所的倒闭就可计日而待了。
犯规被认为是严重违纪，可能会得到纪律处分，包括留校察看或勒令退学。
但危机之后地区管理层的变动和薪酬限制导致瑞银多位老将离职。
但已经离职的花旗高管们表示，底层员工的流失更加令人担忧，这反映出他们对花旗目前的管理方式感到非常失望。
最近几个月，随着美林被整合进美国银行，美林已有多位区域投资银行高管离职。
卡罗-瑞泽仍然在等着同迈克尔会见。他看着来来去去的人络绎不绝，内心开始紧张不安。
“转换”的概念最初由卡特福德界定为“从原语到目标语过程中偏离了形式对应”。
多数离职员工来自花旗全球消费金融部门，人们普遍认为这是花旗的核心业务。
标致雪铁龙今年宣布，计划通过提前退休和自愿离职将员工数量减少4,800人。
对政府来说，这种做法的吸引力是显而易见的，因为这样做对于解决失业问题有着立竿见影的效果。
你可以在网上登记打印登机牌，到机场后就可以直接登机。
小的密度扰动或对理想均匀性的偏离在这样的物质中不可避免。
联合航空公司说道；公司航班出行，机场程序，包括公司网站都受到运行中断的影响。
对当前主流的商业模式的基本挑战以及可以涉及改变现行的商业模式的解决办法。
唐宁街消息人士表示，考虑什么样的限制可以掩盖董事会中的离去还言之过早。
在许多其他的地区，他们这些不同常规的设计肯定不会被接受。
在宣布那几个人离职的声明中，MrGhosn说公司的董事会“翻过了痛苦的一页”。
《入殓师》获得了最佳外语影片。该片来自日本，讲述了一个关于一位穷困潦倒的大提琴演奏家的故事。
德罗巴、兰帕德和布里奇都不安分。这样最终的离队人数可能达到两位数。